在职业装定做中，所有企业都是从新手、经过多次吃亏、踩坑才慢慢变得有经验的，今天美氏职尚小编就为大家盘点一下这些年企业职业装定做踩过的坑，后来的新手企业以此为参考，绕着坑或跳过坑，避免花钱买教训。

1、穿着不舒适

企业职业装定做穿着不舒服主要因为面料和版型。因为工作服职业装定制用于工作场合，决定了其穿着频率高、穿着时间长。所以选择面料要以舒适为前提，劣质的面料不仅穿上难受，不方便工作，还能给员工带来变形、起球、褪色等不良的穿着体验。

企业职业装定做的版型过大过肥或过于修身，都会给员工带来不好的穿着体验，选择版型因考虑团队所有员工身材结构，这样接受度会更高。

2、寿命短

企业职业装定做的寿命短要么就是做工细节差，要么就是员工不爱穿。裁剪不对称，纽扣、口袋等配件不牢固、拉链不顺滑、针脚不严密，不仅影响会职业工作服订做的使用周期，还影响员工的穿着体验。

如果企业职业装定做款式又老又丑，版型洗过几次就没型了，白领工作，灰领形象，员工自然不爱穿。

3、不符合岗位特点

部分企业在员工工作服定做中，一味的追求高大尚，定做完后却发现不符合员工穿着，例如为程序员定制职业装西服。这是因为企业职业装定做没有遵循行业和岗位的特点。

美氏职尚专注定做工作服12年，已为2000多家企业提供企业着装解决方案。美氏职尚是华润置地、万科、中海和绿地等上市企业的指定职业装定做商。为企业提供：工作服定制、定做职业装、企业西装定制、工服定制、成都工作服定做等一站式企业着装解决方案，职员满意，快速提升企业形象。