随着气温的不断升高，最近掀起了夏季职业装定做的小高峰。作为企业职业装定做的三剑客：价格、设计和做工，企业应该重点把控，以达到企业满意，员工喜欢的效果。

1、平衡价格与品质

在职业装定做中，部分企业盲目跟风，抱着试一试的态度，预算低，品质要求不高，结果可想而知；部分企业预算一般，数量不多，但追求高品质，相信正规的实力厂家不会承接订单；当然也不乏高追求高投入的企业。即这部分企业把企业职业装定做当作提升企业形象的重要手段，他们认为一分钱一分货，高品质与高价格是对等。事实上低价注定是低品质，高价却不一定能回报高品质，关键要平衡价格与品质，即追求性价比。

2、设计是灵魂

设计是企业职业装定做的灵魂，它使冰冷的职业装变得“热情会说话”，即设计使定做职业装能不断对外输出企业文化，“述说”企业精神。设计使职业装具有身份标识的作用，例如美团外卖的小黄衣；顺丰快递的“黑色闪电战衣”。一句话概括就是设计应融入企业文化，遵循行业和岗位特点。除此之外，用于职场，职业装设计定做款式应具有职业性；为了让员工更愿意穿着，款式应该具有时尚性。

3、做工是基础

细节做工是企业职业装定做的基础，就好比宏伟的大厦需要夯实的地基，地基没有打牢，大厦就经不起风雨的洗礼。细节做工不仅是影响职业装的外观，还会影响其寿命与内在。企业在选择职业装定制厂家时可以通过打样或者现成样衣来评估厂家的做工，一定要选择做工精美的厂家为定做商。

美氏职尚专注定做工作服12年，已为2000多家企业提供企业着装解决方案。美氏职尚是华润置地、万科、中海和绿地等上市企业的指定职业装定做商。为企业提供：工作服定制、定做职业装、企业西装定制、工服定制、成都工作服定做等一站式企业着装解决方案，职员满意，快速提升企业形象。