工作服是一种专门为工作而订做的团体服装，最近很多企业会按照行业和岗位的不同定做不同的工作服。但是很多员工对工作服有种逆反心理，认为定制工作服没什么意义，平时不爱穿定做的工作服，只有在企业规定的情况下或者是企业活动的时候才会穿上工作服，但是这样就减少了成都工作服定做本身的意义。

众所周知，成都工作服定做能增强员工对企业的归属感。员工着统一工作服上班，工作服能时刻提醒员工自己是企业一份子，只有自己努力工作，企业才能有更好的发展，自己才能有更好发展。

在一些特殊的行业，成都工作服定做具有一定的功能性。比如户外教练的工作服就需要具有透气、吸汗、速干的功能；对于车间技工、电工等专业性强的工厂工作服定制，就需要具有耐穿、舒适、防静电等特性。 

成都工作服定做还具有提高工作效率的作用，一些大型企业会按照部门不同、车间不同定制不同的工作服，方便部门统一管理。

对于企业来说，成都工作服定做能有效提升企业的品牌形象和员工个人魅力，也能反应出员工的精神面貌和企业的品牌外延，给顾客留下深刻的印象。 

美氏职尚专注定做工作服11年，已为2000多家企业提供企业着装解决方案。美氏职尚是华润置地、万科、中海和绿地等上市企业的固定职业装合作商。为企业提供：定制工作服、职业装定做、团体西装定制、学生校服定制、成都工作服定做等一站式企业着装解决方案，职员满意，快速提升企业形象。