众所周知,成都工作服定制公司一抓一大把,少则都有上万家。那么如何从中找到适合自己企业的合作商,成为了很多想启动订制工服定做事宜的企业,特别关心的话题。今天我们就讨论一下这个话题。
第一步:判断擅长的领域是否相同
正所谓术业有专攻,成都工作服定制公司,有的擅长如空姐制服类制服定做;有的擅长校服定制;有的擅长工厂类工服定做;有点擅长办公室类职业装定做。如果公司所擅长的领域与企业订做工服定做需求是一样的,那么效果可以预期,一定不会差。反之,则结果未卜。例如企业选择擅长工厂工服定做的公司来定做职业装西装,效果难免让人担忧。
第二步:看案例
通过上一个步骤的筛选,还是会留下大量的成都工作服定制公司,那么看案例这个步骤就很关键啦!一方面可以判断公司是否真的擅长企业需求领域,即看公司该领域订做工服定做案例数量和质量。另一方面可以综合评估公司的实力,如果案例质量高(服务过的企业大部分是知名企业),说明公司实力较强,反之有待商榷。
第三步:判断性价比
同样的预算,可能在品牌工作服定制公司只能选到比较差的面料,而在另一家规模稍小的公司却能选到比较好的面料,请问企业选名气还是选性价比。建议企业综合评估一下面料、做工、设计、价格及售后服务,即判断一下性价比,然后选择性价比高的公司订做工服定做。
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